为深入实施人才强市创新强市首位战略,浙江大学湖州研究院正式发布“引才合伙人”计划,这不仅仅是一个计划,更是一份面向全球的“英雄帖”、一座连接四海英才与湖州发展的“彩虹桥”。
谁是“引才合伙人”?
浙江大学湖州研究院在全球范围内,寻找每一位掌握海外博士人才资源并愿意为湖州招才引智贡献力量的社会各界人士。无论身在何方、从事何业,只要心系湖州发展,手握人才线索,就是我们期待的“引才合伙人”。
“合伙人”需要做什么?
成为“引才合伙人”,您的角色至关重要:
充当“星探”:将身边的优质人才资源分享给浙江大学湖州研究院。
担任“桥梁”:协助研究院推动人才与湖州对接落地。
“合伙人”能获得什么?
研究院合作机构提供清晰、有吸引力的支持与激励——
启动支持:提供有效人才资源后,即可获得第一笔工作经费,以支持持续开展工作。
成果激励:所推荐人才在对接过程中取得实质进展——如:达成入职意向、正式入职,将分阶段拨付相应工作经费。
经费保障:在推荐工作中产生的必要支出,可向我方进行申请,经“一事一议”研究后予以“报销”支持;每成功分享一位人才资源,各阶段工作经费合计最高可达5万元。
如何加入?
扫描下方二维码,即可开启“引才合伙人”之旅。
诚挚邀请海内外各界贤达共同携手,汇聚智慧力量,共同书写湖州高质量发展崭新篇章。

