近日
《浙江工人日报》探访湖州市总工会就业培训
头版刊发报道
《浙江工人日报》为何关注这场培训？工会就业培训学AI新技能闯数字新赛道。
日前，2026年湖州市总工会就业培训人工智能训练师培训班在湖州职工中等专业学校开班。本次培训由湖州市总工会携手浙江大学湖州研究院联合打造，为期四天，面向转岗待岗职工、新就业形态劳动者、制造业一线工人等重点就业群体。
课程紧扣当下人工智能热门应用场景，涵盖AI创意内容创作、豆包全维度实操、OfficeACE智能办公、轻量化AI办公入门等核心实操课程。培训后期还指导学员定制个人AI能力提升方案，并开放智能仓储实景供观摩学习，让大家沉浸式体验人工智能与实体经济的深度融合。
“以前总觉得人工智能高深难懂、离自己很远，没想到这次课程全是接地气的实操内容，讲解细致、容易上手，正好补齐了我的数字化技能短板。”参训职工王涛深有感触，当前产业数字化转型步伐持续加快，熟练掌握AI工具已成为职场提质增效、转型进阶的关键能力，报名此次培训就是希望能把新技能转化为岗位新动能。
湖州市总工会相关负责人表示，本次培训是工会落地“人工智能+”行动、健全链式就业服务体系的生动实践，也是推进全市“1+5+N”工匠学院体系建设的重要举措。湖州市总工会将常态化开展精准化、进阶式技能培训，完善全流程跟踪赋能服务，持续搭建“工会搭台、院校赋能、职工受益”的成长平台，助力更多职工练就新本领、胜任新岗位、圆梦新就业。
本次培训由浙江大学湖州研究院企业AI应用创新研究中心提供专业教学指导与技术支撑，该团队深耕人工智能产业应用、具备丰富实操教学经验的专业师资团队全程授课答疑。教学团队结合湖州本地制造业、新业态就业岗位实际需求，精准优化课程体系，摒弃理论化、同质化教学内容，聚焦基层职工易学、好用、实用的AI实操技能，将前沿AI技术成果、智能仓储产业实景案例融入课堂教学与观摩实训全过程，针对性指导学员梳理个人技能提升路径。为本次AI技能培训的专业性、实用性、针对性筑牢根基，全力助力湖州产业工人数字化转型提质增效。
